Человек, добившийся соблюдения своих законных прав приносит государству пользу большую, чем человек покорно лишь исполняющий свои обязанности.
img

Бенджамин Франклин

 
contacts_img.jpg

Кадровая политика Фирмы

Настоящий раздел адресован нашим настоящим и будущим сотрудникам. Мы много времени уделяем кадровой политике фирмы, потому что убеждены – наличие хорошей сплоченной команды, увлеченной общим делом, является необходимым условием успешной и эффективной работы юридической фирмы.


 

  • ЮФ "ЛЕГАРТ" гарантирует своим сотрудникам равные права и возможности личного и профессионального развития.

  • Каждый сотрудник ЮФ "ЛЕГАРТ" пользуется следующими базовыми правами:
    • Правом на достойную и своевременную оплату своего труда с учетом его компетенции, профессионализма, личной эффективности и общего результата деятельности Фирмы.
    • Правом, которое приравнено к обязанности, на полноценный ежегодный оплачиваемый отпуск.
    • Правом на образование и профессиональный рост. Это фундаментальное право каждого сотрудника и нам близко по духу выражение Конфуция: "Посылать людей на войну необученными – значит предавать их", поэтому мы делаем все возможное для полноценной реализации данного права.
    • С целью реализации указанного права каждый сотрудник может пользоваться всеми бумажными и электронными ресурсами Фирмы, а также обращаться за консультациями к более опытным сотрудникам, включая руководство Фирмы.
    • Каждый сотрудник Фирмы имеет возможность за счет Фирмы приобретать новую специализированную юридическую литературу для ее дальнейшего прочтения с целью профессионального развития. Реализуя это право, мы совместными усилиями наполняем библиотеку Фирмы.
    • Каждый сотрудник Фирмы имеет право на посещение специализированных юридических семинаров, форумов и круглых столов с полной или частичной компенсацией их стоимости. Выступление сотрудников Фирмы на таких мероприятиях стимулируется и поощряется.
    • Мы также рады содействовать нашим сотрудникам в проведении правовых исследований, написании статей и монографий, преподавании, научной деятельности даже за счет рабочего времени, но не в ущерб интересам Клиентов.
    • Воспитание собственных профессионалов и талантливых специалистов в области права, реализация их способностей и постоянное повышение квалификации является приоритетом кадровой политики Фирмы.
    • Правом на достойное оборудование рабочего места и создание надлежащих условий для эффективной творческой работы.
    • Правом на компенсацию затрат, связанных с деятельностью Фирмы, таких как полная или частичная оплата услуг мобильной связи, транспортных расходов и т.д.

  • ЮФ "ЛЕГАРТ" и ее сотрудники, независимо от их положения в Фирме, разделяют следующие ценности:
    • В области правовых знаний, навыков и опыта – профессиональную специализацию, стремление к приобретению опыта и профессиональному развитию, убедительность, организованность, планирование, управление временем, способность верно определять цели и расставлять приоритеты, развитие навыков письма, переговоров, правовых исследований, выступлений и грамотной речи, коммуникативные навыки, внимание к деталям, увлеченность профессиональной деятельностью.
    • В области личных качеств и характеристик – самодисциплину, трудоспособность и трудолюбие, настойчивость, уравновешенность, уверенность, решительность, стремление к ответственности, инициативность, стремление к успеху коллективному и личному, открытость новым идеям, отзывчивость, добросовестность, спокойствие и контроль эмоций в стрессовых ситуациях, способность сохранять баланс между работой и жизнью.
    • Профессиональную этичность, в том числе деловой стиль одежды, присущий профессии юриста.

  • Уважая и по достоинству оценивая личный вклад каждого сотрудника в развитие Фирмы и успешную реализацию проектов Клиентов, достижение общего командного результата преобладает над личными достижениями.

  • Работа в ЮФ "ЛЕГАРТ" не совместима с оказанием юридических услуг за соответствующее вознаграждение "на стороне", даже если, по мнению сотрудника, это не идет в ущерб Фирме.

  • ЮФ "ЛЕГАРТ" ценит своих Клиентов, так же как и сотрудников, поэтому выполняет свои обязательства перед ними в полном объеме и в оговоренный срок. Сотрудником ЮФ "ЛЕГАРТ" не может быть человек, который не заботится о потребностях Клиентов Фирмы и относится к ним по иному.
  •  

© "Юридическая фирма "Легарт" 2010
Artmedia Adv.Сделано в
phone_img
+38(056)
732-10-03